PILLOLE DI S.U.M.: CONTINUIAMO LA NOSTRA RUBRICA DI INFORMAZIONE SUI PROVVEDIMENTI APPROVATI DALLA NOSTRA AMMINISTRAZIONE. VI AVEVAMO ANTICIPATO LA PUBBLICAZIONE DEL DECRETO DEL MINISTRO DELLA DIFESA ON. CROSETTO CHE CONGIUNTAMENTE AL MINISTRO DELL’ECONOMIA E DELLE FINANZE GIORGIETTI RIGUARDA IL REGOLAMENTO ATTUATIVO DELLA LEGGE SULLE ASSOCIAZIONI SINDACALI MILITARI.

VI PRESENTEREMO GIORNALMENTE GLI ARTICOLI DI RIFERIMENTO.

Iniziamo la nostra disamina da alcune considerazioni iniziali:

il decreto doveva essere approvato, dopo 150 giorni dall’entrata in vigore della legge sui sindacati militari (la legge n. 46/2022), cioè dal 28 aprile 2022. Invece, il provvedimento arriva “tempestivamente” dopo 1026 giorni. Supponiamo che gli uffici legislativi siano oberati da impegni e attività frenetiche.

in questi 1026 giorni, al di là dei selfie e scambi augurali, non si è trovato il tempo per confrontarsi con le APCSM rappresentative e NON.

Ma passiamo all’esame del provvedimento che è costituito da 2 articoli.

Il primo articolo, cita i riferimenti normativi che sono alla base del provvedimento.

L’ Articolo 2 è quello determinante perché inserisce le modifiche al Testo Unico dell’Ordinamento Militare.

Iniziamo oggi:

Art. 941-bis (Diritto di associazione sindacale).

conferma chi può esercitare il diritto di libera associazione (militari in servizio permanente, in servizio temporaneo e in congedo), ad eccezione:

a) dei militari che ricoprono le cariche di vertice;

b) degli allievi di cui al medesimo articolo limitatamente alla durata del periodo di formazione di base svolto senza rivestire alcuno dei gradi previsti dall’ordinamento della Forza armata e della Forza di polizia a ordinamento militare di appartenenza;

c) del personale della riserva e del congedo assoluto, confermando la possibilità di iscriversi a chi si trova nella posizione di ausiliaria.

Quindi, chi per esempio viene richiamato dalla riserva e questo oggi avviene per i Dirigenti, anche se non per motivi di mobilitazione previsti dalla legge, si ritrova senza rappresentanza.

Inoltre, il regolamento era l’occasione propizia per discutere sull’opportunità di iscriversi a un sindacato per quel personale che ricopre incarichi di diretta competenza sulle materie sindacali.

Per esempio sarebbe “imbarazzante” (anche se non vietato per legge) avere il Capo Ufficio Generale Affari Giuridici dello SMD, il Capo del I RRAGEP dello SME o del I REPARTO ORDINAMENTO E PERSONALE di SMA iscrittI a una APCSM.

Seguiteci, continueremo domani questa disamina giornaliera.

Sarà interessante quando parleremo di bilanci e modalità di approvazione.

SCEGLI.SCEGLI BENE.SCEGLI IL S.U.M.

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